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院召开“能力作风建设年”动员部署会 发布时间:2021年12月29日 信息来源:河南省产品质量监督检验院

院召开“能力作风建设年”动员部署会

12月28日,院在东区检测基地一号会议室召开“能力作风建设年”动员部署会。会议深入学习省局“能力作风建设年”工作部署会议精神,对在全院开展“能力作风建设年”活动进行动员部署。院长冯波出席会议并讲话,中心主任马军宣读院“能力作风建设年”活动实施方案,中心副主任张小保主持会议。各支部书记、部门负责人、中层副职以上人员参加会议。

冯波同志在动员讲话中指出,开展“能力作风建设年”活动是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际举措,是实现“两个确保”、实施“十大战略”、谱写新时代中原更加出彩绚丽篇章的重要保证,是解决当前工作中突出问题、推进检验检测能力和加强作风建设的迫切需要。

全院要严格按照方案要求,紧扣活动主题、目标任务、实施步骤等,扎实推进、务求实效。要紧密结合检验检测实际,聚焦“公平公正、规范高效、提升质量、夯实基础、守牢底线、促进发展”工作主线,全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,着力推进政治大学习、业务大培训、能力大提升、服务大优化、队伍大融合、作风大转变,全力打造一支“政治坚定、能力过硬、真抓实干、争先出彩、纪律严明、作风优良”的市场监管质检队伍。

冯波同志对开展好此次活动强调了5个方面:一要坚持问题导向,强化靶向整改。要聚焦院“能力作风建设年”活动方案要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,全面查摆在贯彻落实习近平总书记关于市场监管、检验检测的重要指示批示精神和党中央国务院、省委省政府决策部署监督抽查、检验检测、认证认可、服务企业、服务群众等方面存在的突出作风问题,逐一建立问题清单和整改台账,逐一明确问题整改的目标、任务、标准、措施、时限等要求,坚决做到对症施策、立行立改、真改实改。要健全机制、常态长效,把“当下治”与“长久立”结合起来,把“点办理”与“批处理”统筹起来,完善作风建设的长效机制。二要坚持以上率下,抓好“关键少数”。要坚持从院党委班子做起,从各部门主要负责同志抓起,身体力行、率先垂范,学以致用、实干干实,一级做给一级看、一级带着一级干,确保每一级党组织都成为带头促发展的“堡垒”,每一名领导干部都成为带头提能力的“头雁”,每一名党员干部都成为带头转作风的“标杆”。三要坚持强基固本,突出学习教育。学思想,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好检验检测各项工作的总指导、总遵循。学政策,准确把握质检事业发展方向,全面提升做好检验检测工作的政策理论水平。学法律,认真落实依法检测、依法抽查、依法承检,确保检验检测工作严格在法治的轨道上行稳致远。学规程,认真学习质量手册、实验室管理、体系文件、检验检测规范等各项业务的实施依据、操作规范、业务流程、要件要素等,全面提升业务本领,人人争当行家里手。学党纪,认真学习党章党规,学习中央、省委关于全面从严治党、加强纪律作风建设的政策文件和制度要求,教育引导每一名干部职工知敬畏、存戒惧,做到守住底线、不触红线、不碰高压线。四要坚持对标对表,苦练过硬本领。全院干部职工要聚焦重点,着力提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力“五大能力”,着力在“高、标、专、特、新”上下功夫。

五要坚持自我革命,锤炼过硬作风。重点要在“真、实、严、细、亲”上下功夫。真就是要深入调查研究,把“四不两直”作为常态化方式,做到脚到、眼到、脑到、心到,摸透真情况,了解真问题,找到管用的真办法。实就是要严格落实“13710”制度,坚持说实话、办实事、出实招、求实效,坚持工作方案化、项目化、清单化,实干干实,干事干成。严就是要严字当头,把严的主基调长期保持下去,做到严明标准、严肃纪律、严格检测、严守底线。细就是要周到细致、精益求精,对每项工作都要具体抓、抓具体,对每项任务都要专班推进、专人负责、专题督查,把每项工作都做到精确、精准、精当、精致。亲就是把群众当亲人,紧盯“急难愁盼”问题,把企业、客户当亲友,架起“亲企”连心桥,帮助企业纾困解难,提振发展信心,激发市场活力和高质量发展动力。

冯波同志在讲话中对开展好此次活动提出了6条要求:要加强组织领导,压紧压实责任。院成立领导小组、明确责任、推动实施,各部门负责同志要亲自抓、负总责,明确责任、推动实施,着力打造以上率下、上下联动、齐抓共管、层层落实的良好格局。要注重工作统筹,强化协同联动。要把“能力作风建设年”活动与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动、推进事业单位重塑性改革、提升检验检测质量等紧密结合起来,做到以活动促工作、以工作促活动,确保两手抓两不误,切实把活动成果体现到讲政治、顾大局、抓质量、保安全、促发展、惠民生上来。要坚持典型引领,完善激励机制。要大力选树在服务“万人助万企”、加强党的建设、“我为群众办实事”、检验检测和监督抽查等方面的能力作风先进典型,充分发挥先进典型的示范引领作用,推动全院干部职工见贤思齐、争先出彩。要进一步健全正向激励机制,大力选用能力强、作风硬、群众公认、实绩突出的优秀干部,严格落实表彰奖励、激励关怀等制度。鼓励创新,宽容失误,认真完善容错纠错机制,落实“三个区分开来”,为推进检验检测认证机构重塑性改革等营造良好环境。要严格工作标准,确保活动质量。各部门必须集中精力、凝心聚力,明确活动的具体规范、流程、时限、步骤、质量标准,确保活动高水平组织、高标准实施、高质量见效。要坚持结果导向,严格督导落实。领导小组及办公室要对各部门开展“能力作风建设年”活动加强督促指导,对不在郑州综合检测基地的单位,分管领导要主动过问,亲自指导,确保活动不漏一人、不缺一项,推动各项工作往实里抓、向目标奔。要强化舆论引导,充分营造氛围。要充分借助省内外主流媒体、充分发挥院局门户网站、微博、微信公众号、手机客户端等媒体平台作用,广泛宣传省质检院活动开展的成效,大力宣传先进典型,持续营造浓厚氛围,引导全院党员干部充分激发“提升能力、锻造作风”的行动自觉,充分释放“实干干实、干事干成”的强劲动能,充分凝聚“奋勇争先、更加出彩”的强大正能量。

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作者:永杰 编辑时间:2022/1/10 10:14:34 浏览 149 人次
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